nuovi linguaggi di programmazione da imparare

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Comunque ribadisco che questo thread mi sembra sempre più assurdo!
Io credo che se l'OP, a 24 anni, non ha mai scritto due linee di codice e non conosce alcun linguaggio di programmazione, per non dire di tecniche e modalità, non ha fatto studi in merito ecc.. non potrà mai intraprendere da autodidatta una carriera di programmatore (di successo). Nell'ambito ci sono molti altri ruoli che possono essere svolti e che richiedono meno competenze tecniche specifiche, per esempio nel settore commerciale oppure come ideatore di applicazioni, giochi, o soluzioni software.. non che questo richieda meno impegno!

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squall8 ha detto:
Le aziende assumono neolaureati e li formano.

Per avere conoscenze adatte a passare questi colloqui basta davvero poco, un pc, un compilatore, qualche tutorial online e un po' di voglia e passione

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Adesso.. non facciamola proprio così banale!.. intanto devi essere laureato, poi non assumono proprio così facilmente, ma se sei fortunato di capitare nel momento giusto che hanno bisogno, "ti formano" è una parola grossa.. ti danno strumenti e ti dicono cosa devi fare.. che non è detto sia la cosa più giusta.

Poi quella che "basta un compilatore e qualche tutorial" mi pare proprio una scemenza!


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rctimelines ha detto:
Adesso.. non facciamola proprio così banale!.. intanto devi essere laureato, poi non assumono proprio così facilmente, ma se sei fortunato di capitare nel momento giusto che hanno bisogno, "ti formano" è una parola grossa.. ti danno strumenti e ti dicono cosa devi fare.. che non è detto sia la cosa più giusta.

Poi quella che "basta un compilatore e qualche tutorial" mi pare proprio una scemenza!


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Non saprei. Su indeed proprio ieri ho visto un'offerta di quest'azienda di Milano dove, prima di metterti a lavorare, ti fanno fare 240 ore di corso su Java. I requisiti, oltre alla laurea in matematica/fisica/informatica, sono una base di programmazione ed una buona conoscenza della lingua inglese.
 
Non è che sia banale o meno.

Un neolaureato che entra in azienda in età corretta ha 24,25/26 anni (intendo specialistica). A quell'età mai vista una azienda che si aspetta che questo sappia tirarsi su una web app da solo con spring security, jms, jpa, e così via. Con magari 12 pattern applicati.
Si aspettano che uno abbia le basi dei principali framework, abbia passione, voglia di fare, interesse e sia abbastanza sveglio.

Tolte le capacità che son personali e ancora non ho capito se l'OP abbia davvero voglia di far tutto ciò, acquisire le basi si fa con un pc, un compilatore, un IDE, e tutorial online sui principali framework, tecnologie e metodologie.
Se sa come funzionano spring con la injection, hibernate, sa applicare 3 pattern principali, le basi tecniche le ha per non fare scena muta a gran parte dei colloqui.

Il resto starà a lui quando inizierà a lavorare e a relazionarsi coi colleghi anziani.

Se poi vogliamo farne un discorso su "eh, ma deve avere voglia, ed essere portato", non ho molto da dire, visto che appunto ignoro come sia messo l'OP
 
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