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Per cui un orientamento lo hai, ma attenzione, il lavoro da remoto secondo me lo stiamo testando solo adesso per cui credo sia presto per poter costruire una figura lavorativa con tali presupposti...almeno cosi credo io!
Penso che il lavoro da remoto, verra' pagato sempre meno per diverse ragioni. Ora e' pagato come lavoro normale, ma poi si dira' non hai piu' costi di trasporto, non hai piu' costi per dressin code, non hai pui' perdite del tuo tempo libero, lavori di meno (in quanto piu' libero da superiori). I pretendenti al telelavoro saranno tanti, e i posti saranno limitati. Tutto questo portera' ad una riduzione dello stipendio mensile, o ad una trasformazione di contratti. Portera' sicuramente ad una minor tutela per il lavoratore.
Più che altro se si vuole veramente fare "telelavoro" che ha anche varie normative, le aziende devono iniziare a fornire ai dipendenti tutte le attrezzature necessarie, oltre al fatto che si deve perdere la mentalità del lavoro a ore e passare a lavori a progetto. Altrimenti è una cavolata come l'attuale stupidaggine dello "smart working"
e vorranno risparmiare sempre di piu'......
e qui' si torna in dietro al il lavoro a cottimo degli operai degli anni 60/70 che obbligo' a lunghissime ore di lavoro per arrivare ad uno stipendio decente