Navigazione anonima rete aziendale e rete 4G tethering

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Simon75

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Salve a tutti,
lavoro con un pc aziendale con collegamento Wi-fi alla rete dell'azienda.

Nei (rari) momento di pausa vorrei utilizzare il pc per fare anche altro (mail personali, chat, qualche mp3 ecc..) senza che possa lasciare qualche traccia e rischiare di essere "beccato".

Attualmente sgancio la rete wi-fi aziendale ed utilizzo il mio telefono in tethering con la rete 4G, navigando con la modalità anonima di chrome.

In questo modo ho chance di stare tranquillo e di non "inquinare" il pc con i dati delle mie connessioni sulla rete cellulare ?

Esiste la possibilità che vengano rintracciate queste connessioni ?

Grazie
 
Ma se il portatile è fornito dall'azienda, è previsto che tu possa usarlo anche per scopi privati oppure no?
 
Ciao, il portatile fornito è "fisso" sul luogo di lavoro e probabilmente non posso usarlo per scopi privati, ma questo è un altro discorso.

Quello che voglio sapere è se utilizzando una connessione wi-fi differente da quella aziendale per i miei affari personali, si lasciano tracce controllabili dalla rete aziendale.
 
Ciao, il portatile fornito è "fisso" sul luogo di lavoro e probabilmente non posso usarlo per scopi privati, ma questo è un altro discorso.

Quello che voglio sapere è se utilizzando una connessione wi-fi differente da quella aziendale per i miei affari personali, si lasciano tracce controllabili dalla rete aziendale.
No, non è un altro discorso.
Se il portatile non può lasciare l'azienda, non può nemmeno collegarsi ad una rete terza.
 
Ciao, il portatile fornito è "fisso" sul luogo di lavoro e probabilmente non posso usarlo per scopi privati, ma questo è un altro discorso.

Mi sa che il sysadmin dovrebbe bloccare meglio questi computer, se lascia aperte queste possibilità
 
Non credo che per legge si possa impedire a qualcuno (nei momenti di pausa sicuramente - ma anche fuori) di utilizzare il pc aziendale per motivazioni private, il controllo remoto del lavoro di qualcuno è illegale. In ogni caso chiederei alla cigl o cisl o chi vi pare.
 
Non ho parlato di controllare cosa viene fatto, bensì di bloccare, a livello di firewall, policy di dominio, ecc, tutte le operazioni che esulino dall'ambito lavorativo. Non si può controllare cosa fa il dipendente, ma si può configurare un PdL di proprietà aziendale affinché non possa essere usato per altri scopi. Ci mancherebbe altro. I cavoli propri uno li fa a casa sua.
 
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