I dirigenti italiani adorano l'IA, soprattutto per gestire il personale

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boh alla fine parliamo sempre di automatizzare le solite scartoffie, poi se funziona davvero è tutto da vedere
 
non capisco cosa centri l AI con il benessere e il walfare ma va bene.
Basterebbe che per legge ogni azienda fosse costretta a mettere in 30% di ogni aumento dei ricavi rispetto al precedente anno come premio produzione e avremmo risolto i 3 problemi di questo paese :
aumento della produttivita
Salari bassi
Walfere
 
Quando i manager si accorgeranno che l'IA fa meglio e velocemente il loro lavoro vedrai come la spingeranno.
 
Il legit motive comprende anche L essere licenziati da un Ai? Non sostituiti, ma licenziati. Del tipo ti arriva l email con scritto :"sei licenziato. Per favore non rispondere all email, poiché è stata mandata dall ia"
 
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